Hem! Isnin lepas patutnya budak yg accident dr 8Sept'08 dah naik kerja, tp dia tak juga muncul. Kat pukul 2pm dia tele & conversation nya berbunyi mcm ni " Fid, saya dapat MC lagi sampai 22Feb'09 & lepas tu doc suruh dtg lagi check, mcm mana ek? " saya tanya akak sebenarnya dah sihat ke belum dah boleh jalan ke belum? dia kata " luka dah tak de, tp luka kat dalam tak de sapa yg bolh nampak & tau" eee geram nya dia ni,, mentang2 lah berbayar gaji, dia duduk rumah aje mana tak sedap nya, sebernarnya supervisor dia dah dtg melawat dia dgn saya & dia telah di beritahu bahawa pada Jan'09 dia akan di beri kerja ringan (lite duty) duduk atas kerusi aje.. sebenarnya kerja dia pun mmg duduk aje, dia "Checker" kat line jd 8jam duduk aje..tak de lah nak jln2 .. akhir nya saya cakap dgn di "Akak, kilang ni SM (Shingo Murakami) yg punya, jd akak pikir kalu akak yg punya, akak nak tak ada org yg MC /HOSPITALIZATION dari 8Sept'08 sampai sekarang ni tak naik2 kerja tp nama masih ada dlm employment??"& saya & supervisor akak dah ckap akak akan di beri lite duty tp akak masih tak naik kerja & yg menghairan kan dia bolh plk tu tiap2 hari jln2 ke kilang utk jumpa rakan2 sekerja dia & bolh plk naik motor utk ambil door gift annual dinner.. hem.
Last sekali dia tele saya balik ptg tu & kata dia akn naik kerja pada 16Feb ... eeee manusia ni.. apa pendapat kengkawan2
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
4 comments:
Tu lah fid. Bila agaknya mereka ni nak sedar. Dalam keadaan ekonomi sekarang, walau pun kita cuba untuk mempertahankan pekerjaan mereka, kalau mereka masih lagi dalam "comfort zone", kita bertekak dengan boss pertahankan mereka sampai muntah darah sekali pun tak boleh menang.
wah!!!.. best la blog ni.. baru berkesempatan menjengah.. kiranya blog ni pasal apa yg tersurat & tersirat dlm diari seharian seorang HR... kann??
komen saya pasal 'org itu'.. kalau dah boleh menunggang motor, then berjalan pun secara selambak je, nampak no la makan gaji buta je selama ni.. agaknya bila dia gi buat fisioterapi dgn doktor tu, berlakon je lebih sebab nak suruh sambung mc..
eh, bukan ke mc pun ada limit? kalau since sept08, maknanya dah 4 bulan, still berbayar ke mc dia?
bukan apa, dulu, along saya pun pernah eksiden & tulang jari dia patah. so selagi dia tak boleh grip, dia akan dpt mc.. tapi bila dah nak masuk bulan ke3, tgn dia still tak leh grip lagi, dia dah risau sebab mc dah tak berbayar, dikira unpaid leave.. so, dia skip fisioterapi tu, then terus je masuk keje..
eh.. panjang lak komen, dah mcm blog sendiri pulak.. hihihi...
orang tu nasib baik lah.. accident dah nak hujung tahun. lepas accident guna hospitalisation, dah dapat 60 hari. Habis hospitalisation, sambung pulak MC tahun 2009.
yup, betul kata Makngah..
MC sebenarnya ada berpringkat2 mengikut berapa tahun kita dah kerja & hospitalization plk 60hari 1tahun tp tolak plk dgn MC yg kita dpt & bila accident hujung tahun + Annual Leave + Public Holiday jd berjela2 lah budak ni punya gaji..
Yg penting nya bila tak naik kerja lebih dr 6bulan mata boss pun dah mcm naga larrrr
Post a Comment